Des PDF de chantier à un système de pilotage complet
Le problème : des centaines de feuilles de temps envoyées chaque semaine par les intérimaires, ressaisies à la main, impossibles à analyser. Pas de vision des marges en temps réel, pas de lien direct avec les intérimaires.
Ce que j'ai livré : un dashboard RH complet — neuf modules métier (direction, dispatch, clients, prévisionnel, qualité, accès…) connecté en temps réel au logiciel RH externe via une intégration API sécurisée. En parallèle, une application mobile native (iOS/Android) pour les intérimaires : gestion de leur compte, contrats, documents, fiches de paie, disponibilités. Et une application desktop interne pour que les gestionnaires pilotent tout au même endroit. Stack moderne, déploiement production. La direction pilote pyramides âge/CA et rentabilités en un clic.